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入职十年的万讯员工谈万讯

作者:Maxonic   点击数:4222   时间:2020-07-28

核心提示:万讯是一家非常正规有前途的企业。于是,我毫不犹豫地加盟万讯,中途辗转几个部门和岗位,如流量计、控制阀等。在万讯工作的十多年,我认为公司人性化管理,给予员工最大的尊重,严格按劳动法。


营销平台销售管理部   胡俊英——


     2007年,坐落在深圳南山高新技术产业园的万讯大厦刚装修完成,一副新气象。当年,我应聘的岗位是华一区销管,一起面试的有好几个同伴,而且当时面试我的人力资源负责人陈总和人力的同事素质很高,给我留下很好的印象,觉得万讯是一家非常正规有前途的企业。于是,我毫不犹豫地加盟万讯,中途辗转几个部门和岗位,如流量计、控制阀等。在万讯工作的十多年,我认为公司人性化管理,给予员工最大的尊重,严格按劳动法。


 右一,胡俊英女士


      此外,印象最深的是:公司每天上午、下午都播报广播体操和眼保健操音乐,关爱员工健康;员工迟到、请假按实际时间计算,不强行以半小时,半天或一天扣工资,羡煞好多朋友; 每年三八节,人力资源给女性员工送上暖心小礼物,十年如一日;公司领导鼓励创业销售,力度大,彰显大家风范。


 左一,2007年前夕,正在装修中的万讯大厦           

 右一,2007年后,装修好的万讯大厦


研发中心  吴燕红——


 2009年,我面试的是万讯研发文员岗位,当时,万讯大楼还没有现在的蓝盔甲。人力资源经理刘经理接待了我,为我详细介绍了公司的情况。当时公司还处于IPO前夕,业务蒸蒸日上。


 10年前的吴燕红女士


       作为在万讯工作10年的员工,我认为万讯是一家平等、民主的公司,同事们都很随和,公司领导都很亲切;福利待遇有吸引力;组织架构明确,分工明确; 产品多元化,富有市场竞争力。


      在工作在万讯的10年中,我印象最深刻的事情有:2010年公司成功IPO,当时作为研发人员有幸参加了IPO宣传片的拍摄;2012年公司U9系统升级更新,系统更加智能,作为研发文员的感受是该系统大大缩短了研发BOM的录入和领料的时间,提高了效率;2014年公司成立20周年,作为研发一员,参加拍摄了宣传片,以及2014年以前的旧照片收集,为20周年活动策划提供助力;2015年公司架构重组,划分事业部,产线转移出深圳,当时作为研发一员,编制了异地文件受控和领料章程。


董事长办公室,李敏如——


       大约10年以前,也就是在我入职的时候,万讯正在实行IPD新产品开发模式,从产品概念阶段到生命周期结束,这是一个很好的模式。我作为工艺工程师负责IPD流程中的PE角色。作为IPD开发流程中的一员,团队的每个成员都在帮助我,让我快速融入到团队中,尽力指导我更好地完成项目计划。后来接触流量产品后,领导极力支持我、教导我,做项目计划,做项目管理以及小团队的管理。一路走来,我始终认为万讯是一家蓬勃向上、追求卓越的高科技企业,特别是万讯公司的上市,给了很多人追求梦想和发展的机会。在这十年多年的万讯工作中,公司帮助我从一名工程师成长为初级经理人,实现了职业角色的转变。


● 李敏如 在公司休闲餐厅


采购中心  谭小妹——


       10年前,我刚进万讯的时候,负责的岗位就是报关员,当时公司大部分的采购业务以国外采购业务为主,产品大多数都是国外进口的。 到现在,我还在这个岗位上工作,只是有时兼职了一些其他的岗位,每天保持一颗积极上进的心,多学多问,真诚的对待工作中遇到的每一位同事,每一个事件,认真仔细。在万讯工作,让我在为人处世方面变得更成熟,更自信。作为在万讯工作10年的员工,我觉得万讯是一家企业文化自由,向上,上下级能坦诚对话的一家公司,真诚地希望公司未来10年在自主研发产品上能有更多建树,开拓更广阔的市场。


 年会中的谭小妹女士,右二